Пенсия со стажем

Содержание

Можно ли уйти на пенсию по стажу, а не по возрасту мужчине и женщине

Пенсия со стажем

На сайте ПФР размещена подробная информация о возможности досрочного выхода на пенсию при наличии продолжительного стажа трудовой деятельности. Однако на сегодняшний день – это не единственная возможность уйти на заслуженный отдых ранее положенного возраста. Некоторые пункты подробно перечисляются в ответ на вопрос, можно ли уйти на пенсию по стажу, а не по возрасту.

Можно ли уйти на пенсию по стажу, а не по возрасту в России

В январе 2020 года Пенсионный фонд разместил подробные разъяснения по вопросу, в каком случае гражданин России может уйти на пенсию по стажу, а не по возрасту.

Эта возможность появляется не ранее чем за год до официально установленного возрастного барьера при условии, что у представителя сильного пола есть 42 года трудового стажа, а у женщины – 37 лет.  Сроки возможного выхода сдвигаются с каждым годом.

В 2020 году — это могли сделать граждане, родившиеся в 1960 и 1965 годах (соответственно, мужчины и женщины), которым исполнилось 55 и 60 лет.

Пенсионный возраст сдвигается на полтора года, и в прошлогоднем варианте этим правом могли воспользоваться те, кто родился в указанные даты, но только после того, как мужчине исполнится полных 60 лет, а женщине – 56. Рожденным во втором полугодии уйти на пенсию можно в 2021 году.

В таблице приведены годы выхода на пенсию после принятия Пенсионной реформы и возраст, когда это можно сделать досрочно:

Год рождения мужчиныСтраховая пенсия, мужчиныДосрочнаямужчиныГ. р. женщиныСтраховая пенсия, женщиныДосрочнаяженщины
195960,52019,2020196455,62019
196061,52020-2021196556,62020
19616320221966582022
19626420241967592024
19636520261968602026

В Федеральном законе № 350 установлено не только повышение в поэтапном порядке пенсионного возраста для представителей обоих полов, но и возможность выйти на заслуженный отдых в досрочном порядке.

Но для этого нужны определенные условия.

Если речь не идет о многодетных матерях, у которых 3 и более детей или стажа для мужчины в 42 года, а для женщины – стажа 37 лет, есть и другие возможности:

  • человек должен достичь пенсионного возраста, и до нового срока должно оставаться не более 2-х лет (дата отсчитывается со дня рождения, но не ранее);
  • страхового стажа должно быть не менее 25/20 лет (для мужчин и женщин);
  • он не может устроиться на работу, а со старой его уволили, но служба занятости одобрила при этом оформление досрочного выхода, поскольку не может подыскать новый род деятельности;
  • для выполнения предыдущего условия человек должен стоять на учете в СЗН;
  • у гражданина или гражданки есть не только требуемый стаж, но и необходимое количество пенсионных коэффициентов.

Важно!

Если человек намерен выходить на досрочную пенсию в 2023 году, число ИПК еще вырастет.

Хотя никто и не подозревал, что это такое, именно наличие недостаточного коэффициента станет препятствием для осуществления второй законодательной возможности. Придется продолжать работать, пока суммарный коэффициент не достигнет необходимого минимума для получения страховой пенсии.

Женщине

Изменения, одобренные законодателями в позапрошлом году, готовились длительное время и рассматривались целых три раза. В последний раз были внесены изменения о возможности досрочного выхода на пенсию при наличии трудового стажа определенной продолжительности. Однако в этом же законе есть и другие возможности для женщин:

  • при наличии трех и более детей (статус многодетной матери);
  • если она работала на севере (или в районах, приравненных к этим условиям), то выход на пенсию на пять лет раньше сохраняется, только передвигается по отношению к основному пенсионному возрасту;
  • при работе рыбаком, охотником или оленеводом остаются прежние временные сроки;
  • вышеописанный метод – невозможность трудоустроиться, наличие положенного количества ИПК и нахождение на учете в Службе занятости (требуется одобрение от СЗН и определенный трудовой стаж при достижении старого пенсионного возраста).

Обратите внимание!

По новому законодательству нельзя использовать предоставленную льготу ранее достижения пенсионного возраста по старому закону о пенсиях. Определение нового срока происходит по году рождения, а иногда и по дате.

Мужчине

Сохраняются все предусмотренные обстоятельства, о которых говорил перед принятием Пенсионной реформы российский президент, кроме многодетности и перерыва на полтора года по уходу за ребенком. Единственное уточнение – все определенные сроки наступают на 5 лет позже.

Мужчина может досрочно уйти на пенсию, если ему исполнилось 60 лет и более или по льготам для военных профессий, работе в сложных условиях, продолжительному трудовому стажу (42 года), невозможности трудоустройства и одобрении СЗН такого стажа по совокупности обстоятельств.

На севере

По вопросу, какой нужен стаж людям, работавшим в сложных климатических условиях, есть разъяснения от Пенсионного фонда:

  • право на выход по старому пенсионному возрасту имеют те, кто отработал не менее 15 лет на КС или 20 лет в приравненных к этим условиям;
  • уменьшение положено и тем, кто проработал половину основного срока – 7,5 лет, но пенсионный возраст уменьшается на 4 мес. За каждый полностью отработанный год;
  • женщинам, родившим в этих условиях 2 и более детей, полагается выход на пенсию в 50 лет, если общий страховой стаж у них не менее 20 лет и на Севере они работали не менее 12 полных лет (в приравненных местностях – 17 лет);
  • право на досрочный выход имеют рыбаки, охотники и оленеводы в 50 и 45 лет (мужчины и женщины) при условии отработки на этих должностях, соответственно, 25 и 20 лет.

Важно!

Перечисленные льготы и бонусы предоставляются всем, кто проработал положенное количество лет, и это не зависит от того, где сейчас проживает будущий пенсионер. Основное условие – положенное количество лет трудового стажа.

Муниципальному служащему

К этой категории относятся люди, которые работали в учреждении, обозначенном соответствующим статусом, получавшие зарплату из бюджета.

Есть законы, обеспечивающие право на досрочную пенсию по выслуге лет, но по новому законодательству требования к выслуге, необходимой для досрочного ухода, тоже повышаются в 2026 году.

Для этого уже необходимо 20 лет вместо прежних 15-ти, а в 2020 году льготный стаж составлял 16 лет. Интересно, что предел возрастного выхода на пенсию установлен в 65 лет и не зависит от пола.

Если у человека нет трудового стажа, будет ли он получать пенсию

Пока в России такая возможность есть, хоть и на 5 лет позже законодательного срока – это 65 лет для женщин и 70  лет для мужчин. Например, в Украине рассматривается возможность отмены такой возможности, хотя и выплата ничтожна. В РФ ежегодно увеличиваются требования к получению трудовой пенсии. При этом и социальная достается далеко не всем, кто не работал.

В Казахстане введен смешанный принцип начисления – социально-накопительный. В ЛНР, в отличие от Украины, соцпенсии выплачиваются не только гражданам республики, но и тем, у кого украинский паспорт, при условии, что в нем есть отметка о проживании в Луганской области.

Подробный порядок назначения досрочной пенсии

Досрочную пенсию назначают не ранее чем на нее возникает право, и все случаи подробно описаны в Федеральном законе. Если правовых знаний по этому вопросу недостаточно, юристы советуют обратиться за консультацией к специалисту.

Документы можно подать лично или отправить по почте с уведомлением о вручении. В этом случае день приема подтверждается распиской. Это важно, поскольку при соответствии требованиям законодательства досрочные выплаты назначаются со дня обращения за ними.

Если представлены не все необходимые документы, то у человека есть право в течение квартала донести их или выслать по почте. Рассмотрение должно быть проведено в течение 10 дней. Отказ присылается в течение 5 дней после срока, отведенного для изучения документов и обстоятельств, с обязательным указанием причин и инстанций, в которых решение можно обжаловать.

Как осуществляют расчет размера пенсионных выплат

Этот вид пенсионного пособия ничем не отличается от стандартной страховой пенсии, и правила при расчете применяются те же. Учитывается, сколько и на протяжении какого срока производились выплаты в Пенсионный фонд, количество заработанных индивидуальных коэффициентов и средняя зарплата (выборочно до 2002 года). Сейчас при расчетах применяется максимальный коэффициент 1,2.

Люди, получившие досрочную пенсию, по любому из перечисленных в законодательстве обстоятельств, получают статус пенсионера и все положенные по нему привилегии и бонусы.

Некоторые из них предоставляются на федеральном уровне (перерасчеты и индексации, ЕДВ и пакет соцуслуг). Региональным властям сейчас дана возможность обеспечивать пожилым людям дополнительные бонусы за счет местного бюджета.

Узнать о них можно по месту проживания, на официальном сайте или в органах соцзащиты.

Источник: https://offshoreview.eu/2021/03/09/ujti-na-pensiyu-po-stazhu-a-ne-po-vozrastu-muzhchine-i-zhenshhine/

Минимальный стаж для начисления пенсии: сколько нужно отработать мужчинам и женщинам

Пенсия со стажем

Насчитать пенсию позволяет стаж. Его нарабатывает человек за время своей профессиональной деятельности. Страховые выплаты полагаются не всем категориям людей трудоспособного возраста, которые достигли пенсионных показателей по разработанным нормам.

Согласно действующему законодательству, начисление последующих выплат производится на основании пенсионных баллов. Во внимание принимается количество лет (должен быть хотя бы минимальный стаж для начисления пенсии), которые зафиксированы в трудовой книжке.

Трудовая деятельность важна при пенсионных расчетах

Что такое минимальный трудовой стаж для выплаты пенсии

Минимальный стаж для начисления пенсии — нижний временной порог трудовой деятельности. Учитывается:

  1. Трудовая деятельность каждый год, период и длительность работы в фирме, на предприятии приплюсовывается.
  2. Периоды получения дохода.
  3. Отчисления в ПФ России. Делать их может работодатель или ИП.

В случае когда показатель официально ниже установленного норматива, человеку назначается социальная денежная выплата. Страховая часть пособия в этом случае не выплачивается.

Минимальный показатель работы не является единственным условием для начисления выплат. Пособие по старости основывается исключительно на баллах. Начисление проводится по определенной законом схеме.

Инвалидность позволяет рассчитывать на страховые пенсионные выплаты. Условие — наличие официально зафиксированного стажа от 1 дня.

Минимальный стаж для выхода на пенсию в России

Условие для назначения пенсии в РФ — минимальный стаж и количество единиц по балльной системе. В 2020 году отработать требуется 11 лет. В 2021 — 12 лет. Пенсионные баллы за это время: 18,6 и 21. В 2022 потребуется подтвердить минимальный стаж 13 лет. Баллов потребуется уже 23,4. Полный переход состоится в 2025 году.

Виды трудового стажа

Рассчитывается стаж официальной работы для выхода на пенсию с учетом всех видов деятельности, физической и умственной работы. Данные должны быть внесены в трудовую книжку или в договор. Стаж, который учитывается в процессе расчетов:

  • Общий — суммируются показатели труда. Учитывается любая польза для общества. Расчет проводится по календарным датам.
  • Непрерывный — стаж работы для получения пенсии, учитывающий труд на одном месте.
  • Страховой — деятельность с внесением выплат и взносов в ПФР. Основной вид для начисления пенсии по старости в 2020 году.
  • Специальный — учитываются периоды труда в особых условиях. Рассматривается, когда выплаты по достижению лет начисляется в особом порядке или по льготе.

Страховой и специальный вместе определяют возраст выхода на отдых. Выслуга лет относится к специальному стажу. Юридическим фактом, достаточным для назначения выплат, не является.

Интересно! При наличии выслуги возраст человека, количество баллов и стаж не учитываются. Пенсия назначается в особом порядке.

https://www.youtube.com/watch?v=3yvJVvR-70s

Все сведения о трудовой деятельности фиксируются и учитываются

Пенсионный возраст

Официальный возраст прекращения трудовой деятельности различается у работников разного пола:

  • Мужчины — 65 лет (а ранее было на 5 лет меньше).
  • Женщины — 60 лет (до реформ и изменений пенсия наступала уже в 55 лет).

Повышение проходит не сразу, а поэтапно. Для мужской части населения переход завершится в 2028 году. У женщин по новым показателям работницы будут выходить на отдых в 60 лет только в 2034 году.

В 2021 установленный ранее льготный период сохраняется. Рассчитывать на него смогут граждане 1965 для женской и 1960 для мужской части трудоспособного населения.

Возраст выхода на пенсию составит 56,5 и 61,5 лет.

Какой минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в России

Трудовой стаж для пенсии основной. Работа и все полезные виды деятельности включены в понятие.

Женщинам

Женской части населения надо отработать с 2020 года до 56,5 лет. Причина — изменение в законодательстве, которое появилось в результате реформы 2018 года. Прибавление возраста будет проводиться постепенно.

В качестве формулы выбран вариант 1 год-12 месяцев. Назначение выплат для тех, кто планирует выйти на отдых, последует при достижении 12 лет официального труда в 2021 году.

Этот показатель потребуется документально подтвердить.

Учитывается пол и год рождения будущего пенсионера

Мужчинам

Мужчинам также был поднят пенсионный возраст. Постепенно этот параметр возрастет на 5 лет. Повышение происходит аналогично женскому и подчиняется формуле — 1 год-12 месяцев.

Льготный показатель в 2020 году сохраняется. По необходимости можно уйти на отдых досрочно. Срок снижения временного промежутка составляет 6 месяцев.

Минимальный трудовой показатель должен быть зафиксирован на уровне 12 лет. Таким значение будет в 2021 году.

Какие периоды трудового стажа учитываются

Для того чтобы получать пенсию, требуется официальный период, в течение которого человек выполнял определенный вид деятельности. Учитываются при этом временные промежутки, когда производились отчисления взносов в ПФР.

Работник самостоятельно ничего не отчисляет, за него это делает работодатель. Перечисленные средства будут накапливаться на лицевом счете гражданина. На основании суммы, которая будет зафиксирована в момент его выхода на пенсию, будет произведен расчет пенсионных баллов.

По запросу гражданина ПФР предоставляет подробную информацию по накопленным коэффициентам.

Индивидуальный предприниматель обязан вносить платежи в ПФР самостоятельно. Выбранная система налогообложения значения не имеет в этот момент.

Какие периоды добавляются к трудовому стажу

Дополнительно включаются в трудовой стаж ряд периодов:

  • Больничные — включается время, когда болел работник или его дети.
  • Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
  • Время военной службы.
  • Уход за инвалидом или человеком, неспособным себя обслуживать в силу возрастных ограничений (ребенком, родственником пожилого возраста).
  • Работа в структуре МВД.
  • Служба на флоте.
  • Официально зарегистрированная нетрудоспособность.
  • Период вынужденной безработицы. Требуется официальная регистрация в службе занятости.

Каждая женщина, проживающая с супругом-военнослужащим, может рассчитывать на учет периода в 60 месяцев. Особенность: необходимо подтверждение отсутствия возможности официально устроиться на работу в этот момент.

Все обстоятельства в этом случаев суммируются. Они и составляют полный трудовой стаж.

Если один и тот же период учитывается как время деятельности или иным образом, то право выбора категории остается за будущим пенсионером.

4-Даже если в семье будет рождено 5 и более детей, учитываться в общей сложности будет период по уходу в 6 лет

Срок ухода за ребенком до 1,5 лет будет приниматься во внимание до того момента, пока общее время не превысит 6 лет на всех детей.

Что такое балльная система

Баллы для начисления пенсии — условные показатели активности труда человека. При расчетах основным показателем является сумма страховых отчислений. Балльная система работает по специальной формуле. Расчет ведется с учетом заработной платы за год.

Максимальное количество баллов, которые человек мог получить в 2020 году — 9,57 за 12 месяцев трудовой деятельности. При заработной плате в 50.000 рублей в месяц можно рассчитывать на 4,64 балла. Доплата страховой части пенсии составляет 5687,25 рублей. Предусмотрена последующая индексация. В рублях 1 балл по пенсионной системе оценивается в 93 рубля.

Кто может оформить трудовую пенсию досрочно

Сокращение времени выхода на пенсию получают:

  • Работники военных структур и предприятий.
  • При осуществлении опасных видов труда — шахтеры, специалисты горячих цехов.
  • Работающие в условиях Крайнего Севера.
  • Многодетные матери.
  • Родители детей инвалидов.

Также рассчитывать на досрочную пенсию могут представители коренных народов. Условие: они должны вести традиционный для них образ жизни.

Работа на вредных предприятиях дает право на досрочную пенсию

Если стажа и баллов не хватило

Бывают случаи, когда до пенсии не хватает баллов или стажа. В этом случае человеку полагается социальная пенсия. Назначается выплата в подобной категории только нетрудоспособным лицам. В ином случае человек должен будет ждать на 5 лет дольше, чем стандартную — для женщин в 65 лет, если нет «смягчающих» моментов, для мужчин в 70 лет.

Можно ли получать пенсию, если недостаточно стажа или он отсутствует

Выплаты будут только социальными при условии полного отсутствия официальной трудовой деятельности. Для получения страховой части потребуется «добрать» отработанные года.

Самостоятельные отчисления позволят официально приобрести стаж и баллы

Покупка стажа

Если отсутствует минимальный трудовой стаж для начисления страховой пенсии, можно приобрести его. Для этого потребуется заключить правоотношения с ПФР. Производить отчисления самостоятельно.

Какую пенсию будут платить, если не хватает стажа

Выплачивать будут минимальную социальную пенсию. Доплаты до показателей по региону предусмотрены.

Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru

Источник: https://PensiyaPortal.ru/polezno-znat/minimalnyj-stazh-dlja-nachislenija-pensii-skolko-nuzhno-otrabotat-muzhchinam-i-zhenshhinam/

Как влияет стаж на начисление пенсии по старости? Каков минимальный стаж?

Пенсия со стажем

Пенсионная реформа вызывает у людей множество вопросов. Один из них связан с влиянием трудового стажа на пенсионные отчисления. Второй – как быть, если не отработали нужный минимум? И третий – как выяснить, кто может выйти на пенсию раньше срока? Со всем этим разберемся в статье.

Как влияет стаж на начисление пенсии по старости?

Какой бывает стаж

Рабочий стаж, влияющий на пенсионные отчисления, состоит из различных понятий, зависящих от разных факторов.

Должность

Государственный – сюда входит время, связанное с государственной службой.

Страховой (трудовой) – включает рабочую или прочую деятельность, в процессе которой определенные денежные средства направляются в Пенсионный фонд.

Специальный – здесь гражданину предоставляют возможность отправиться на пенсию раньше, чем обычно. Специфика связана с работой на опасном производстве, в тяжелых климатических условиях, в местах с повышенной радиацией.

Есть несколько видов стажа по должности

Непрерывность

Общий, куда можно приписать любой временной промежуток осуществления работы, когда постоянно производились отчисления в ПФ. При этом не учитываются перерывы.

Непрерывный, к которому относится последний промежуток времени, в ходе которого человек выполнял трудовые обязанности в одной или более организациях, не делая перерывов (или они длились столько, сколько допускается по закону).

Общий рабочий стаж – суммированная длительность рабочих периодов и прочей деятельности, позитивно отражающейся на обществе, до момента 1.01.2002.

Об общем трудовом стаже

Трудовой и страховой стаж

Трудовой стаж человека – общий временной промежуток, в процессе которого он выполнял свои рабочие обязанности, делал что-либо, полезное для общества, также сюда включаются и прочее время, указанное законодательством – это армейская служба, отпуск по уходу за ребенком и прочее.

Изменение в системе выплат пенсий спровоцировало возникновение нового термина – страховой стаж. Им называют общее время, когда гражданин занимался рабочей или другой деятельностью.

Важно! В этот период обязательно должны были производиться выплаты в ПФ.

В период страхового стажа должны быть исправно произведены выплаты в ПФ

Поэтому людей так волнует вопрос, связана ли пенсия с рабочим стажем, либо на сегодняшний день во внимание берут только размер страхового взноса.

Величина страхового пенсионного пособия связан с количеством фиксированных выплат и объемом страховой пенсии. Причем последняя зависит от личного количества баллов пенсии гражданина, что связано с размером трудового оклада и временным отрезком его получения – стажем.

Правительством установлен наименьший страховой стаж, имея который гражданин может быть обеспечен страховыми пенсионными выплатами по старости.

По каким правилам высчитывается стаж

Разобравшись с вопросом зависимости размера пенсионных выплат от рабочего стажа, необходимо узнать, по каким правилам высчитывают страховой стаж.

Страховой пенсионный стаж, аналогично с трудовым, остается для трудоспособного населения в особые временные отрезки. Список указан в статье 12 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ:

  • служба в армии или равная ей;
  • время заботы о детях – полтора года на одного малыша, максимальный срок при этом составляет шесть лет;
  • период заботы об инвалиде первой группы, престарелым гражданином (за 80 лет) либо ребенком с инвалидностью;
  • время, когда человек находился на учете в службе занятости, получал выплаты по безработице;
  • временной отрезок, в ходе которого жена военнослужащего жила в регионах, где нельзя было устроиться на работу, то же самое касается супругов работников дипломатии за пределами страны;
  • период нахождения человека в тюрьме, когда обвинение впоследствии было обнулено.

Страховой стаж может продолжаться даже не во время непосредственной работы гражданина

Трудовой стаж в период до 1.01.2003 года необходимо утвердить с помощью соответствующих бумаг, запрашиваемых у начальства, в архивах и прочих учреждениях, способных обеспечить необходимыми гражданину данными о его трудовой деятельности.

В перечень документации относят трудовую книжку, справки, трудовые договоры в письменной форме, соглашения с пометками о выполнении, гражданско-правовые договоры, справки о периодах выплат обязательных страховых взносов в фонд соцзащиты населения Минтруда и соцзащиты РФ (в дальнейшем Фонд), о количестве зарабатываемых денежных средств (доходы), откуда и производились взносы.

Важно! Все данные указываются в законодательных актах.

Когда выполнено условие о необходимых выплатах в ПФ (если они обеспечивались в заданных количестве), начисляется пенсионный стаж:

  • индивидуальным предпринимателям;
  • нотариусам, адвокатам, прочим гражданам, которые являются самозанятыми;
  • участникам фермерских хозяйств;
  • прочим людям, которые подходят под условия, прописанные в ст.13 ФЗ № 400-ФЗ.

Стаж, наработанный до 2002 года, учитывается при начислении пенсии по старости

Рабочий стаж, который имеется у гражданина до момента реформы в 2002 году, приплюсовывается к общему числу пенсионного стажа. Баллы за названный срок подсчитываются, исходя из правил переоценки стоимости пенсионных прав. В данном случае тоже можно прекрасно просмотреть зависимость пенсионных выплат от времени выполнения трудовых обязанностей.

Высчитывается страховой стаж на основе календарной продолжительности временного отрезка работы или прочей деятельности, преобразовывая дни в месяцы, а месяцы – в годы. Когда допускаются исключения:

  • если гражданин является сезонным работником в некоторых промышленных отраслях;
  • если гражданин является работником водного транспорта в навигационные периоды.

Важно! Таким людям время их работы учитывается как полный год стажа (в тот год, когда он выполнял трудовые обязанности).

Если у человека была сезонная работа, она учитывается как год стажа

Минимальный стаж

Выяснив, насколько влияет стаж на пенсионные начисления, необходимо выяснить, сколько же полных лет этого стажа должен иметь гражданин, чтобы иметь право получать пенсионные выплаты после выхода на законный отдых.

Важно! До момента реформы в 2015 году наименьший срок работы, позволяющий гражданину получать страховую пенсию, составлял пять лет.

Но на сегодняшний день данная цифра ежегодно повышается на год. Если в 15-м году повышение произошло до 6 лет, то в 16-м – до 7, а в 17-м – до 8. Соответственно, в 2019 году нужно иметь хотя бы 10 лет стажа (Приложение 3 к Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Нужно иметь минимум 10 лет стажа для выхода на пенсию (в 2019 году)

Такое плавное повышение минимального стажа планируется окончить к 2024 году – тогда цифра дойдет до 15.

Пенсия

Есть две разновидности пенсионных выплат:

  1. Страховая пенсия. Сумма денежных средств в этом случае связана со стажем работы.
  2. Социальная пенсия. Гражданин ее получает, когда не проработал необходимый минимум лет.

Страховая пенсия

Источник: https://posobie-expert.com/kak-vliyaet-stazh-na-nachislenie-pensii-po-starosti/

Как служба в армии учитывается в стаже для выхода на пенсию в 2021 году

Пенсия со стажем

Почти у каждого пенсионера, который выходит или уже вышел на пенсию, есть особые периоды стажа – которые, хоть напрямую в стаж не входят, все же в нем учитываются. Кроме прочего, это служба в армии. Государство готово поощрить тех, кто отдал ему от 1 до 3 лет своей жизни – чуть повысив пенсию и добавив стажа. Как именно – мы рассказываем в этом материале.

В России до сих пор действует призывная модель формирования Вооруженных сил.

И хоть сейчас на каждого срочника приходится почти 2 контрактника, каждый год на срочную службу отправляются более 220 тысяч человек.

Они на целый год лишаются возможности вести трудовую или предпринимательскую деятельность – и, соответственно, на страховые отчисления в Пенсионный фонд, необходимые для формирования страховой пенсии.

Сроки службы в армии в течение всего прошлого века периодически менялись:

  • с 1922 года сроки службы в армии составляли от 1,5 (пехота и артиллерия) до 4,5 лет (ВМФ);
  • с 1924 года сроки скорректировали – в пехоте служили по 2 года, в Воздушном флоте по 3 года, а в ВМФ – по 4 года;
  • с 1939 года вводятся новые сроки службы: для сухопутных войск (рядовой состав) служить нужно было 2 года, для ВМФ – 5 лет, а для пограничных войск – 3 года;
  • с 1967 года сроки службы для рядового состава СА установили в 2 года, для ВМФ – 3 года, для призывников с высшим образованием – 1 год;
  • с 1993 года в армии служили 1,5 года, а в ВМФ – 2 года;
  • с 1996 года срок службы для всех видов войск составлял 2 года, а для призывников с высшим образованием – 1 год;
  • с 1998 года срок службы сокращен до 1 года вне зависимости от образования.

Таким образом, для многих из тех, кто сейчас выходит или уже вышел на пенсию, на армию приходится от 1 до 3 лет карьеры. До сих пор все мужчины определенного возраста в России являются военнообязанными, и для них это тоже актуально. Хорошо это или плохо – решать не нам, но с формированием пенсионных прав разобраться все же стоит каждому.

Как служба засчитывается в стаж

Согласно действующему на данный момент федеральному закону №400-ФЗ, сумма пенсии зависит от количества пенсионных баллов, а их количество – от страховых взносов, которые перечисляет работодатель или сам застрахованный в системе ОПС (например, как предприниматель за себя). Но в армии зарплаты нет (те 2000 рублей в месяц, что получают срочники – денежное довольствие), поэтому взносы за солдат не идут.

Но государство считает, что служба в армии, как и некоторые другие виды деятельности (уход за пожилым человеком, воспитание ребенка, переезды вслед за супругом-военным или дипломатом) являются общественно полезными, и поощряет их.

Так, служба в Вооруженных силах дает такие пенсионные права:

  • период службы в армии засчитывается в страховой стаж;
  • за каждый год службы начисляется 1,8 пенсионных балла.

Единственное условие – перед периодом службы в армии или сразу после него должен идти период трудовой деятельности, иначе служба в стаж не засчитается. Такое правило действует и для всех остальных нестраховых периодов, которые включаются в стаж.

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

Много ли это, 1,8 балла? По нынешнему «курсу» один балл стоит 98,86 рублей – соответственно, за год службы государство прибавляет 177,95 рублей к пенсии. А если человек служил во времена СССР (например, 2 года в пехоте), то ему прибавится уже 355,90 рублей.

Кстати, если пересчитать пенсионные баллы в зарплату (в 2021 году каждый балл «стоит» отчислений от зарплаты в 146 500 рублей, то выйдет – государство начисляет военнослужащим-срочникам столько же баллов на пенсию, сколько получит наемный работник с зарплатой в 21 975 рублей в месяц. С одной стороны, это уже не МРОТ, но с другой – до средней по стране не дотягивает в 2 раза.

Кроме 1,8 баллов, если служба в армии приходится на период до 2002 года, эти 1-2 года могут повлиять и на сумму пенсии.

Дело в том, что армия входит в общий трудовой стаж и учитывается в стажевом коэффициенте для обоих вариантов начисления пенсии за периоды до 2002 года (по средней зарплате и по соотношению средних зарплат).

В любом случае, более выгодный вариант расчета общего трудового стажа подбирает ПФР.

Что касается службы по контракту, то она тоже входит в страховой и общий трудовой стаж (хоть за контрактников и не идут пенсионные отчисления).

Но в случае с такой службой есть один важный нюанс: в страховой стаж не включаются те периоды, которые учтены при расчете пенсии по выслуге лет.

То есть, если военный пенсионер имеет выслугу в 20 лет, то эти 20 лет в страховой стаж не включаются. Это сделано для того, чтобы не дублировать право на военную пенсию.

Особенности и возможные проблемы

В отличие от трудовой деятельности, «потерять» сведения о срочной службе гораздо сложнее. Подтверждаются такие периоды записью в трудовой книжке, если ее нет – то военным билетом. А если нет и военного билета, то можно запросить справку в военкомате или соответствующем ведомстве.

Но проблемы, тем не менее, возникают. Разберем некоторые из них:

  • срочная служба проходила в одном из районов Крайнего Севера или приравненном к нему районе. За работу в таких условиях закон уменьшает пенсионный возраст (на 4 месяца на каждый год «северного» стажа). Но в случае с армией стаж засчитывается в обычном режиме. Правда, формально закон разрешает ссылаться на действовавшие на момент службы законы, а с 1956 по 1991 годы служба на Севере все же давала определенные льготы – но только в том случае, если после увольнения со службы не позднее 3 месяцев началась трудовая деятельность. По факту Пенсионный фонд, скорее всего, откажется засчитывать такие периоды в «северный» стаж – в советском постановлении об этом прямо не говорится (а говорится лишь о пенсионном возрасте в 55/50 лет);
  • Пенсионный фонд не зачел службу в армии в стаж, необходимый для досрочного выхода на пенсию (37 лет для женщин и 42 года для мужчин). Это, увы, правомерно – в такой стаж, сокращающий выход на пенсию на 24 месяца, включаются только периоды трудовой деятельности и временной нетрудоспособности;
  • служба за границей. Если призывник служил в Вооруженных силах СССР или РФ, или в ВС СНГ – эти периоды включаются в стаж (а, например, служба в Афганистане включается даже с коэффициентом 1,5). Но если срочник проходил службу в другом государстве – ее в стаж не включат.

В целом же, проблем с включением службы в армии в стаж не так много, как, например, с подтверждением страхового или трудового стажа – поскольку большая часть документов сохранилась, а закон прописан достаточно четко.

Источник: https://bankstoday.net/last-articles/sluzhba-v-armii-i-stazh-dlya-pensii-chto-vhodit-chto-ne-vhodit-i-kak-eto-vliyaet-na-samu-pensiyu

Как рассчитать пенсию по старости

Пенсия со стажем

Этот материал обновлен 28.01.2021

Диана Шигапова

знает, на что рассчитывать

Пенсионное законодательство в России реформировали несколько раз. Из-за этого кажется, что оно запутанное и разобраться в нем невозможно.

В этой статье я расскажу, как посчитать размер пенсии по специальной формуле.

Пенсию по старости начисляют по правилам, которые установлены:

По этим законам пенсионный фонд определяет длительность страхового стажа, величину индивидуального пенсионного коэффициента и размер будущей пенсии.

Государственная трудовая пенсия по старости состоит из двух частей: страховой и накопительной. Общая пенсия считается так:

Трудовая пенсия по старости = страховая пенсия + накопительная пенсия.

Чтобы рассчитать размер будущей страховой пенсии, нужно знать:

  1. Продолжительность страхового — трудового — стажа, в который входят не только отработанные годы, но и социально значимые периоды: служба в армии, уход за детьми, инвалидами, пожилыми родственниками, проживание с супругом в месте, где не было работы.
  2. Размер заработной платы до вычета НДФЛ в каждом отработанном календарном году.
  3. Год выхода на пенсию. Это особенно важно, если человек собирается выйти на пенсию не сразу в 65 или 60 лет, а позже.
  4. Индивидуальный пенсионный коэффициент за каждый отработанный год и в сумме — за всю трудовую жизнь.
  5. Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента на год выхода на пенсию.
  6. Размер фиксированной части страховой пенсии, который установлен на год выхода на пенсию.

С 2014 года власти ввели мораторий: заморозили накопительную часть пенсии. Все страховые взносы стали уходить на формирование страховой пенсии. Мораторий действует до конца 2022 года. Накопительная пенсия со взносов работодателя сейчас не формируется ни у кого. Но те деньги, что успели накопиться, остались за вами и составят прибавку к страховой пенсии.

Допустим, Олег выходит на пенсию в 2021 году. Он заработал 100 баллов ИПК, и у него есть 264 тысячи рублей пенсионных накоплений. Отсрочку решил не брать, а выйти сразу, поэтому КвФВ = 1. Тогда ежемесячная пенсия Олега составит:

6044,48 Р + 98,86 Р × 100 + 264 000 Р / 264 = 6044,48 Р + 9886 Р + 1000 Р = 16 930,48 Р.

Заберите свое у государства!Как получать вычеты, льготы и пособия, рассказываем в нашей рассылке раз в месяц. Подпишитесь!

Индивидуальный пенсионный коэффициент, ИПК — это число баллов, которое дается за отработанный календарный год.

Расчет индивидуального коэффициента происходит по формуле:

ИПКобщий = (ИПКс + ИПКн) × К,

где ИПКс — старый индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть сумма баллов, которую набрал человек до 01.01.2015;

ИПКн — новый индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть сумма баллов, набранная после 01.01.2015;

К — коэффициент повышения ИПК, который применяется при отсрочке обращения за пенсией.

Нормативный размер страховых взносов тоже нужно рассчитать: предельную величину базы для исчисления страховых взносов умножить на 16%. Предельную базу по взносам ежегодно устанавливает правительство РФ. В 2021 году она составляет 1 465 000 Р.

Получается, что НСВ в 2021 году:

1 465 000 Р × 16% = 234 400 Р

Дополнительные пенсионные баллы дают не за отработанный год, а за социально значимые периоды жизни.

Служба в армии по призыву

Количество пенсионных баллов

1,8

Уход за инвалидом первой группы

Количество пенсионных баллов

1,8

Уход за пожилым человеком старше 80 лет

Количество пенсионных баллов

1,8

Уход за ребенком-инвалидом

Количество пенсионных баллов

1,8

Проживание с супругом-военнослужащим в месте, где не было работы

Количество пенсионных баллов

1,8

Проживание за границей с супругом-дипломатом или консульским работником

Количество пенсионных баллов

1,8

Отпуск по уходу за первым ребенком до полутора лет

Количество пенсионных баллов

1,8

Отпуск по уходу за вторым ребенком до полутора лет

Количество пенсионных баллов

3,6

Отпуск по уходу за третьим и последующими детьми до полутора лет

Количество пенсионных баллов

5,4

Эти баллы тоже включают в ИПКс и ИПКн в зависимости от того, когда произошло событие.

Стоимость балла каждый год утверждает законодатель. На период с 2019 по 2024 годы стоимость баллов утверждена Федеральным законом № 350-ФЗ:

  • с 01.01.2020 — 93 Р;
  • с 01.01.2021 — 98,86 Р;
  • с 01.01.2022 — 104,69 Р;
  • с 01.01.2023 — 110,55 Р;
  • с 01.01.2024 — 116,63 Р.

Конвертации подверглись два периода трудовой деятельности отдельно:

  1. С 2002 по 2014 год.
  2. До 2002 года.

Начисленные за эти периоды ИПК можно запросить через личный кабинет на сайте ПФР.

Пенсия включает в себя фиксированную выплату, поэтому для ее расчета нужно знать размер этой выплаты.

Для всех, кроме инвалидов, лиц без иждивенцев или без права на досрочную пенсию, в 2021 фиксированная выплата установлена в размере 6044,48 Р. Далее она будет расти:

  • с 01.01.2022 — 6401,10 Р;
  • с 01.01.2023 — 6759,56 Р;
  • с 01.01.2024 — 7131,34 Р.

Если за пенсией по старости обратиться позже, а не по достижении пенсионного возраста, то при расчете применяются коэффициенты повышения ИПК и ФВ.

Размер премиальных коэффициентов зависит от «просрочки» обращения.

Страховая пенсия по старости начисляется исходя из трех условий.

Возраст. С 2028 года на пенсию будут выходить мужчины в возрасте 65 лет, женщины — 60 лет. В 2021 году пенсионный возраст для женщин — 58 лет, для мужчин — 63 года. Но во второй половине 2021 года право на пенсию возникает у женщин в 56 лет и 6 месяцев и у мужчин в 61 год и 6 месяцев, потому что для них пока установлен переходный период.

Количество ИПК. В 2021 году будущему пенсионеру достаточно иметь 21 балл, но в 2024 году у пенсионеров должно быть не менее 28,2 балла, а в 2026 году и далее — от 30 баллов.

Только при соблюдении этих условий пенсионер сможет получить страховую пенсию по старости. В противном случае ему придется подождать еще 5 лет и обращаться уже за социальной пенсией по старости, которая намного меньше страховой. Сумму социальной пенсии устанавливает государство.

После определения продолжительности страхового стажа, количества ИПК, стоимости одного пенсионного балла, размера фиксированной выплаты на год выхода на пенсию можно перейти к расчету будущей пенсии.

Формула расчета страховой пенсии такая:

СПст = ИПК × СТпк + ФВ,

где СПст — страховая пенсия по старости;

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;

СТпк — стоимость пенсионного коэффициента;

ФВ — фиксированная выплата.

В эту формулу нужно подставить свои данные. В итоге получится сумма страховой пенсии, которую будет получать на руки пенсионер.

Пример расчета. Возьмем условия за 2024 год и перенесемся на 33 года вперед — в 2057 год, когда женщины, которые начали работать в 18 лет — в 2015 году, достигнут пенсионного возраста — 60 лет.

Предположим, Анна проработала 30 лет на заводе, родила одного ребенка, находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и получала зарплату 40 тысяч рублей. Анна начала работать после 2013 года, поэтому попала под мораторий на накопительную пенсию. Предположим, что он продолжал действовать до 2057 года. Следовательно, пенсионных накоплений у Анны нет — только страховая пенсия.

Сначала посчитаем количество баллов, которые Анна заработала за всю трудовую жизнь.

Страховые выплаты каждый год работодатель перечислял в размере:

40 000 Р × 12 × 16% = 76 800 Р.

За каждый отработанный год Анна получила:

76 800 Р / 184 000 Р × 10 = 4,17 балла.

За 30 отработанных лет Анна накопила:

4,17 × 30 = 125,22 балла.

К «трудовым» баллам нужно прибавить баллы за уход за ребенком:

125,22 + 1,8 (1 календарный год) + 0,9 (полгода) = 127,02 балла всего.

Стоимость 1 балла — 116,63 Р. Считаем:

127,02 × 116,63 Р = 14 814,34 Р.

К ним прибавим фиксированную выплату — 7131,34 Р. Итого пенсия выходит 21 945,68 Р.

На госуслугах узнать сумму накоплений можно в разделе «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР».

Для этого нужно нажать на «Получить услугу»Извещение можно направить на электронную почту или открыть прямо такЧтобы заказать справку о состоянии индивидуального лицевого счета на сайте ПФР, нужно войти в учетную запись ЕСИАВсе блоки с персональными данными кликабельны

Есть три способа увеличить будущую пенсию.

Получение максимальной взносооблагаемой зарплаты. С 2021 года за отработанный год можно будет получить максимум 10 баллов.

В 2021 году предельная величина базы для исчисления страховых взносов — 1 465 000 Р. Эту сумму или больше нужно получить за год, чтобы набрать 10 пенсионных баллов: в среднем по 122 084 Р в месяц. Страховые взносы с этих зарплат позволят набрать максимальный ИПК.

Поиск дополнительного будущего дохода. Деньги можно положить на депозит в банк, открыть ИИС, вложить в недвижимость. Каждый из этих инструментов в будущем принесет дополнительный доход. Т⁠—⁠Ж уже писал, как накопить на старость, если не веришь в пенсию.

Увеличение пенсии для предпринимателей — особенно актуальный вопрос. За уплату фиксированных страховых взносов им начисляют чуть более 1 балла, из-за этого ИП получают пенсию в минимальных размерах. Поэтому предпринимателям советуем особенно внимательно почитать подборку Т⁠—⁠Ж про пенсию.

  1. Посчитать свой страховой стаж.
  2. Выяснить количество накопленных пенсионных баллов.
  3. Узнать стоимость пенсионного балла и размер фиксированной выплаты на год выхода на пенсию.
  4. Учесть льготы и премиальные коэффициенты, если на них есть право.
  5. Подставить данные в калькулятор на сайте ПФР либо посчитать пенсию вручную.

Источник: https://journal.tinkoff.ru/guide/skolko-pensiya/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.