Положение о обособленном подразделении образец

Примерная форма положения об обособленном подразделении общества с ограниченной ответственностью (подготовлено экспертами компании

Положение о обособленном подразделении образец

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

Утверждаю
[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия][подпись, Ф. И. О., должность лица, утверждающего положение]
[число, месяц, год]М. П.

Положениеоб обособленном подразделении общества с ограниченной ответственностью[указать полное наименование общества с ограниченной ответственностью]

1. Общие положения

1.1. Обособленное подразделение общества с ограниченной ответственностью [наименование] создано на основании решения общего собрания участников ООО [наименование] (протокол N [значение] от [число, месяц, год]).

1.2. Место нахождения обособленного подразделения ООО [наименование]: [вписать нужное].

1.3. Обособленное подразделение ООО [наименование] не является юридическим лицом, филиалом, представительством, не выделено на отдельный баланс, не имеет расчетного и иных счетов в банках, и действует в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации, Уставом ООО [наименование] (далее – Общество), настоящим положением, а также законодательством Российской Федерации.

1.4. По месту нахождения обособленного подразделения Общества оборудованы стационарные рабочие места.

1.5. Обособленное подразделение Общества имеет круглую печать с наименованием Общества и указанием в наименовании слова “Подразделение”, а также бланки и другие атрибуты с фирменной символикой, согласованной с Обществом.

1.6. Факт создания обособленного подразделения не отражается в учредительных документах Общества.

1.7. Деятельность обособленного подразделения Общества начинается с [число, месяц, год].

2. Цели и виды деятельности подразделения

2.1. Целями деятельности обособленного подразделения Общества являются [вписать нужное].

2.2. Для достижения своих целей обособленное подразделение Общества, руководствуясь законодательством Российской Федерации, а в необходимых случаях – на основе лицензий, выданных Обществу, осуществляет деятельность, соответствующую основным направлениям деятельности Общества, указанным в его учредительных документах.

3. Правовой статус обособленного подразделения

3.1. Обособленное подразделение осуществляет хозяйственную деятельность от имени и в интересах Общества в пределах, указанных в Уставе Общества и настоящем положении.

3.2. Обособленное подразделение Общества обладает самостоятельностью в осуществлении своей хозяйственной деятельности в пределах, определяемых настоящим положением.

3.3. Обособленное подразделение Общества самостоятельно, с учетом планов Общества, планирует свою деятельность, определяет перспективы своего развития.

3.4. Расходование денежных средств на деятельность обособленного подразделения осуществляется согласно утвержденному [указать орган управления, принявший решение] финансовому плану.

3.5. Итоги деятельности обособленного подразделения Общества отражаются на общем балансе Общества.

4. Взаимодействие общества с обособленным подразделением

4.1. Общество осуществляет следующие функции по управлению обособленным подразделением:

4.1.1. Участвует в управлении делами обособленного подразделения в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации, Уставом Общества, решениями общего собрания участников Общества и настоящим положением.

4.1.2. Утверждает структуру и штат обособленного подразделения.

4.1.3. Принимает на работу сотрудников обособленного подразделения в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливает должностные обязанности, требования к квалификации и образованию сотрудников обособленного подразделения, устанавливает должностные оклады в соответствии с утвержденным финансовым планом.

4.1.4. Определяет основные направления деятельности обособленного подразделения Общества, утверждает планы и отчеты об их выполнении.

4.1.5. Получает прибыль от деятельности обособленного подразделения Общества.

4.1.6. Получает информацию о деятельности обособленного подразделения Общества.

4.1.7. Осуществляет финансирование и материально-техническое обеспечение деятельности обособленного подразделения Общества в порядке, в размерах и способами, предусмотренными настоящим положением и решениями общего собрания участников Общества.

4.1.8. Исполняет принятые на себя в установленном порядке обязательства по отношению к обособленному подразделению.

4.1.9. Оказывает обособленному подразделению содействие в осуществлении им своей деятельности.

5. Управление обособленным подразделением

5.1. Обособленное подразделение Общества возглавляет [должность, Ф. И. О.], назначаемый и освобождаемый от должности приказом [наименование должности руководителя Общества].

5.2. Руководитель обособленного подразделения действует от имени и в интересах Общества только на основании доверенности, выданной [указать должностное лицо Общества].

5.3. В вопросах организации работы обособленного подразделения руководитель данного подразделения действует на основе единоначалия.

5.4. Руководитель обособленного подразделения:

– действует на основании настоящего положения, должностной инструкции;

– осуществляет руководство обособленным подразделением в соответствии с настоящим положением и иными локальными документами Общества;

– осуществляет оперативное руководство и управление текущей деятельностью обособленного подразделения в целях реализации функций обособленного подразделения, обеспечивает выполнение решений Общества, касающихся деятельности обособленного подразделения;

– самостоятельно решает все вопросы деятельности обособленного подразделения, отнесенные настоящим положением к ведению обособленного подразделения;

– распоряжается имуществом и денежными средствами обособленного подразделения в пределах утвержденного финансового плана;

– осуществляет иные полномочия, отнесенные к его ведению законодательством Российской Федерации, настоящим положением и решениями Общества.

5.5. Персонал обособленного подразделения формирует руководитель Общества, который утверждает структуру и штат обособленного подразделения.

5.6. Первичные учетные документы, оформленные в обособленном подразделении, передаются в бухгалтерию Общества, которая производит обработку указанных документов и отражает их в учете.

6. Контроль за деятельностью обособленного подразделения

6.1. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью обособленного подразделения осуществляет главный бухгалтер Общества, а также ревизионная комиссия Общества и аудиторы в процессе осуществления контроля за деятельностью Общества в целом.

6.2. Проверки деятельности руководителя и результатов финансово-хозяйственной деятельности обособленного подразделения производятся ревизионной комиссией по поручению [указать орган управления, принявший решение].

6.3. Ревизионная комиссия вправе требовать от любых должностных лиц обособленного подразделения, включая руководителя, предоставления ей всех необходимых материалов, бухгалтерских и иных документов, а также личных объяснений.

7. Имущество обособленного подразделения

7.1. Имущество обособленного подразделения составляют основные и оборотные фонды, средства и иные ценности, закрепленные за ним Обществом, которые отражаются на балансе Общества.

7.2. Источниками формирования имущества обособленного подразделения являются денежные и иные материальные средства, закрепленные за ним Обществом.

7.3. Обособленное подразделение имеет право по согласованию с Обществом продавать, передавать, обменивать, списывать, сдавать в аренду основные средства, находящиеся у него в пользовании.

7.4. Приобретение обособленным подразделением основных средств согласовывается с Обществом.

8. Ответственность

8.1. По обязательствам, возникшим в результате хозяйственной деятельности обособленного подразделения, ответственность всем своим имуществом несет Общество.

9. Заключительные положения

9.1. Ликвидация обособленного подразделения производится по решению [указать орган управления, принявший решение].

9.2. Порядок ликвидации обособленного подразделения устанавливается законодательством Российской Федерации и Уставом Общества.

9.3. На правоотношения, не урегулированные настоящим положением, распространяется действие нормативно-правовых актов Российской Федерации, а также внутренних документов Общества.

Источник: https://base.garant.ru/55724845/

Положение об обособленном подразделении без отдельного баланса образец 2021

Положение о обособленном подразделении образец

Закон не устанавливает, кто должен утвердить Положение об обособленном подразделении.

Этот вопрос может быть прописан в уставе общества, например, в нем может быть зафиксировано, что такое положение утверждается общим собранием участников или советом директоров.

Если таких правил в уставе нет, то Положение об обособленном подразделении может утвердить руководитель общества или иной орган управления ООО.

Ответ: Согласно п.2 ст. 2.3 закона No255-ФЗ от 29 декабря 2006 года, если у обособленного подразделения нет собственного расчетного счета и оно не будет осуществлять начисления, то регистрация обособленного подразделения и постановка на учет в ФСС не требуется.

Ответ:

  1. Для осуществление деятельности ОП наличие собственного счёта в банке не является обязательным фактором. Все перечисления можно осуществлять с расчетного счета организации.
  2. Если у ОП имеется расчетный счет и все выплаты сотрудникам будут производиться с него, то необходима регистрация в Пенсионном фонде, ФСС и ИФНС по месту деятельности. Согласно ст. 431 НК РФ все необходимые страховые взносы уплачиваются по месту нахождения ОП.
  3. Вся отчетность и первичные документы оформляются по месту регистрации главного офиса.

Различия есть. Обособленные подразделения платят не все налоги и сдают не все отчеты, которые необходимо сдавать головной компании.

  • По доходам работников ОП надо платить НДФЛ и сдавать 6-НДФЛ и 2-НДФЛ в инспекцию по месту учета ОП, но только в том случае, если ОП само начисляет и выплачивает им вознаграждения.
  • Страховые взносы платят и сдают отчетность по ним только по месту учета того ОП, которое само начисляет и выплачивает деньги работникам со своего расчетного счета.
  • Транспортный налог по месту учета ОП платится за автомобили, зарегистрированные на ОП.
  • Налоги на землю и имущество уплачиваются по месту нахождения земли или недвижимости. Платить налог и отчитываться по месту нахождения ОП нужно только если оно совпадает с местом нахождения недвижимости. Если у ОП есть свой расчетный счет, то его оплата налога не станет нарушением.
  • Региональная часть налога на прибыль ОП перечисляется по месту его учета. Если ОП в том же регионе, можно платить налог по месту учета головной организации.
  • НДС рассчитывается в целом по организации без разбивки по ОП. Декларации подавать отдельно тоже не надо.

В обособленных подразделениях, которые проводят операции с наличными, имеются собственные кассовые книги. Все эти книги передаются в головную организацию. В кассовой книге головной организации сведения по операциям с наличкой ОП не отражаются, если только ОП не сдает наличные в кассу организации по ПКО.

С января 2020 года в силу вступила новая редакция п. 2 ст. 230 НК РФ.

Этот пункт установил, что если организация и ее обособленные подразделения или только подразделения находятся в одном муниципальном образовании, расчет 6-НДФЛ и справки 2-НДФЛ по ним можно сдавать в налоговую по месту учета одного из ОП или по месту нахождения организации.

Чтобы воспользоваться этим правом, обособленным подразделениям нужно не позднее 1-го числа налогового периода уведомить о своем выборе все налоговые органы, где они в настоящее время стоят на учете.

Что касается страховых взносов, то сообщать о наделении полномочиями начислять и платить зарплату или лишении таких полномочий юрлицу-страхователю нужно будет только если у филиала или другого обособленного подразделения есть расчетный счет в банке. Без счета подразделение не сможет взаимодействовать с ФСС, например получать возмещение средств на оплату больничных. Наделение подразделений такими полномочиями — право, а не обязанность.

Кроме того, законодатели уточнили, что отчитываться и перечислять взносы необходимо именно по месту нахождения такого наделенного полномочиями подразделения. Раньше, если у подразделения не было расчетного счета, взносы платили по месту нахождения головного офиса.

Что нужно знать про положение об обособленном подразделении ООО: образец

За опоздание с подачей сообщения о создании ОП предусмотрен штраф 200 рублей для организации и 300-500 рублей для директора. Нарушение срока постановки ОП на учет в ФСС грозит штрафом 5 000 рублей при просрочке до 90 дней и 10 000 рублей при просрочке более 90 дней.

Также за несдачу отчетности по незарегистрированному подразделению налоговики вправе оштрафовать организацию. Штраф составит 5% от подлежащей уплате суммы по декларации за каждый месяц просрочки, но не больше 30% и не меньше 1 000 рублей.

Вам нужно вести удобный учет по предприятию с обособленными подразделениями? Попробуйте бухгалтерский онлайн-сервис Контур.Бухгалтерия. В нем удобно начислять зарплату, отправлять отчетность, готовить и уплачивать налоги. Первые 14 дней работы в сервисе бесплатны для всех новых пользователей!

Попробовать бесплатно

Создание обособленного подразделения

Обособленное подразделение или филиал – в чем разница

Документы для регистрации обособленного подразделения

Приказ об открытии обособленного подразделения: образец

Уведомление о закрытии обособленного подразделения

Все ООО, открывающие филиалы, представительства и т.п. структуры, прежде всего, должны составить основной документ, регламентирующий их деятельность – Положение об обособленном подразделении. Каким должно быть это положение, расскажем далее.

Учитывая, к каким неприятным последствиям для плательщика УСН может привести признание обособленного подразделения филиалом, надо знать, какими могут быть его признаки:

  1. Факт создания и начала деятельности филиала или представительства отражается в уставе ООО (с 2016 года это делать необязательно).
  2. Головная организация утвердила положение о филиале или представительстве.
  3. Назначен руководитель обособленного подразделения, который действует по доверенности.
  4. Разработаны внутренние нормативные документы, регламентирующие деятельность обособленного подразделения, как филиала или представительства.
  5. Филиал или представительство представляет интересы головной организации перед третьими лицами и защищает ее интересы, например, в суде.

Таким образом, чтобы сохранить право на УСН, надо следить, чтобы созданное обособленное подразделение не имело указанных признаков филиала.

Кроме того, нужно указать в Положении об обособленном подразделении, что оно не имеет статуса филиала или представительства и не ведет хозяйственную деятельность организации в полном объеме (например, магазин занимается только хранением, продажей и доставкой товаров).

Создание обособленного подразделения находится в компетенции руководителя ООО, в устав сведения об этом вносить не обязательно.

Нарушение сроков подачи сообщений и заявлений о регистрации обособленного подразделения влечет за собой следующие штрафы:

  • нарушение срока подачи заявления о постановке на учет — 10 тысяч рублей (ст. 116 НК РФ);
  • ведение деятельности обособленным подразделением без постановки на учет — штраф в размере 10 процентов от доходов, полученных в результате такой деятельности, но не менее 40 тысяч рублей (ст. 116 НК РФ);
  • нарушение срока регистрации в ФСС – 5 тысяч рублей или 10 тысяч рублей, если нарушение длится более 90 календарных дней (ст. 19 № 125-ФЗ от 24.07.98).

Образцы документов для открытия обособленных подразделений и ответы на вопросы

К обособленным подразделениям относятся любые отделения компании, в том числе филиалы и представительства, удаленные от центрального офиса на достаточно большие расстояния. При этом считаться таковыми могут только те подразделения, которые имеют стационарные рабочие места (т.е. они должны быть зарегистрированы и функционировать по одному адресу не менее одного месяца).

Открывать обособленные подразделения имеют право только предприятия и организации, индивидуальные предприниматели освобождены от такой необходимости, потому что по закону они могут осуществлять свою деятельность в любой точке страны совершенно свободно.

Обособленные подразделения ни в коей мере не являются самостоятельными юридическими лицами, действуют строго в рамках, установленных головной компанией и располагают только теми средствами, которые она предоставляет.

Создание обособленных подразделений должно проводиться в определенном порядке, и сведения об этом любая компания должна вносить в свои регистрационные документы.

  1. Открытие обособленного подразделения не самая сложная процедура, хотя и доставляющая некоторые хлопоты. Начнем с того, что сама возможность его создания должна быть прописана в Уставе компании (если такого пункта там нет, значит предварительно нужно внести изменения в Устав).
  2. Затем, соответствующее решение должно быть принято на общем собрании учредителей и зафиксировано в специальном протоколе.
  3. После этого на предприятии
    • издается приказ,
    • собирается определенный пакет документации, в который в обязательном порядке входят учредительные бумаги фирмы,
    • пишется заявление в территориальную налоговую службу,
    • в короткий срок о событии извещаются все заинтересованные государственные структуры, в том числе и фонды социального страхования.

Только после полного прохождения всех вышеописанных этапов обособленное подразделение может начать свою деятельность.

Обычно непосредственным исполнителем по написанию приказа является рядовой сотрудник предприятия:

  • юрисконсульт,
  • кадровик,
  • секретарь,
  • руководитель отдела, имеющего прямое отношение к развитию организации.

Однако в любом случае этот человек, вне зависимости от должности, обязан обладать определенными знаниями и навыками по созданию и утверждению распорядительных документов.

Каждый издаваемый приказ, и этот не исключение, должен быть чем-то обоснован. В данном случае в качестве основания можно сослаться на конкретную статью в законе, дающую право предприятиям и организациям создавать обособленные подразделения или просто написать что-нибудь вроде: «В связи с развитием предприятия», «расширением организационной структуры» и т.п.

Приказ должен быть в обязательном порядке заверен директором предприятия или иным лицом, обладающим правом подписи подобных документов.

Кроме того, под ним должны поставить свои росписи лица, ответственные за его исполнение и те сотрудники, которые в нем упомянуты.

Их автографы будут свидетельствовать о том, что они ознакомлены и согласны с приказом.

После составления и визирования документа, он должен содержаться совместно с другими распорядительными бумагами фирмы в отдельной папке, доступ к которой следует строго ограничить.

После утраты актуальности приказ необходимо передать на хранение в архив организации на срок, определенный законодательством или установленный ее внутренними локальными актами (но не менее трех лет), затем его можно утилизировать.

Ряд компаний для расширения границ своей деятельности создают обособленные подразделения. Имущество таких подразделений можно учитывать в составе головной организации, а можно выделить на отдельный баланс.

У бухгалтеров часто возникают вопросы по учету и отчетности обособленных подразделений.

Какие налоги платит головная организация, а какие — ее подразделения, в какую ИФНС нужно сдавать декларации — эти и другие вопросы рассмотрим в данной статье.

Налоговый кодекс предусматривает разный порядок уплаты налога на прибыль в федеральный бюджет и в бюджет субъектов РФ. Так, организации с обособленными подразделениями исчисляют и уплачивают налог и авансовые платежи в федеральный бюджет по месту своего нахождения без распределения указанных сумм по обособленным подразделениям (п. 1 ст. 288 НК РФ).

Совсем иначе дело обстоит с налогом, который перечисляется в бюджеты субъектов РФ. Уплата авансовых платежей налога на прибыль производится и по месту нахождения организации, и по месту нахождения каждого из ее обособленных подразделений исходя из доли прибыли, которая приходится на эти обособленные подразделения. Порядок распределения прибыли (определения доли) указан в п. 2 ст. 288 НК РФ.

Источник: http://ipomnu.ru/notariusy/5908-polozhenie-ob-obosoblennom-podrazdelenii-bez-otdelnogo-balansa-obrazec-2021.html

Положение об обособленном подразделении

Положение о обособленном подразделении образец

Утверждаю
[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия][подпись, Ф. И. О., должность лица, утверждающего положение]
[число, месяц, год]М. П.

1.1. Обособленное подразделение [наименование организации] создано на основании решения [указать орган управления, принявший решение] (приказ/протокол N [значение] от [число, месяц, год]).

1.2. Место нахождения обособленного подразделения: [вписать нужное].

1.3. Обособленное подразделение не является юридическим лицом, филиалом, представительством, не выделено на отдельный баланс, не имеет расчетного и иных счетов в банках и действует в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации, Уставом [наименование организации] (далее – Организация), настоящим Положением, а также законодательством Российской Федерации.

1.4. По месту нахождения обособленного подразделения оборудованы стационарные рабочие места.

1.5. Обособленное подразделение имеет круглую печать с наименованием Организации и указанием в наименовании слова “Подразделение”, а также бланки и другие атрибуты с фирменной символикой, согласованной с Организацией.

1.6. Факт создания обособленного подразделения не отражается в учредительных документах Организации.

1.7. Деятельность обособленного подразделения начинается с [число, месяц, год].

2.1. Целями деятельности обособленного подразделения являются [вписать нужное].

2.2. Для достижения своих целей обособленное подразделение, руководствуясь законодательством Российской Федерации, а в необходимых случаях – на основе лицензий, выданных Организации, осуществляет деятельность, соответствующую основным направлениям деятельности Организации, указанным в его учредительных документах.

3.1. Обособленное подразделение обладает самостоятельностью в осуществлении своей хозяйственной деятельности в пределах, определяемых настоящим Положением.

3.2. Обособленное подразделение самостоятельно, с учетом планов Организации, планирует свою деятельность, определяет перспективы своего развития.

3.3. Расходование денежных средств на деятельность обособленного подразделения осуществляется согласно утвержденному [указать орган управления, принявший решение] финансовому плану.

3.4. Итоги деятельности обособленного подразделения отражаются на общем балансе Организации.

4.1. Организация осуществляет следующие функции по управлению обособленным подразделением:

4.1.1. Участвует в управлении делами обособленного подразделения в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации, Уставом Организации, решениями [указать орган управления, принявший решение] и настоящим Положением.

4.1.2. Утверждает структуру и штат обособленного подразделения.

4.1.3. Принимает на работу сотрудников обособленного подразделения в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливает должностные обязанности, требования к квалификации и образованию сотрудников обособленного подразделения, устанавливает должностные оклады в соответствии с утвержденным финансовым планом.

4.1.4. Определяет основные направления деятельности обособленного подразделения, утверждает планы и отчеты об их выполнении.

4.1.5. Получает прибыль от деятельности обособленного подразделения.

4.1.6. Получает информацию о деятельности обособленного подразделения.

4.1.7. Осуществляет финансирование и материально-техническое обеспечение деятельности обособленного подразделения в порядке, в размерах и способами, предусмотренными настоящим Положением и решениями [указать орган управления, принявший решение].

4.1.8. Исполняет принятые на себя в установленном порядке обязательства по отношению к обособленному подразделению.

4.1.9. Оказывает обособленному подразделению содействие в осуществлении им своей деятельности.

5.1. Обособленное подразделение возглавляет [должность, Ф. И. О.], назначаемый и освобождаемый от должности приказом [наименование должности руководителя организации].

5.2. Руководитель обособленного подразделения действует от имени и в интересах Организации только на основании доверенности, выданной [указать должностное лицо организации].

5.3. В вопросах организации работы обособленного подразделения руководитель данного подразделения действует на основе единоначалия.

5.4. Руководитель обособленного подразделения:

– действует на основании настоящего Положения, должностной инструкции;

– осуществляет руководство обособленным подразделением в соответствии с настоящим Положением и иными локальными документами Организации;

– осуществляет оперативное руководство и управление текущей деятельностью обособленного подразделения в целях реализации функций обособленного подразделения, обеспечивает выполнение решений Организации, касающихся деятельности обособленного подразделения;

– самостоятельно решает все вопросы деятельности обособленного подразделения, отнесенные настоящим Положением к ведению обособленного подразделения;

– распоряжается имуществом и денежными средствами обособленного подразделения в пределах утвержденного финансового плана;

– осуществляет иные полномочия, отнесенные к его ведению законодательством Российской Федерации, настоящим Положением и решениями Организации.

5.5. Персонал обособленного подразделения формирует руководитель Организации, который утверждает структуру и штат обособленного подразделения.

5.6. Первичные учетные документы, оформленные в обособленном подразделении, передаются в бухгалтерию Организации, которая производит обработку указанных документов и отражает их в учете.

6.1. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью обособленного подразделения осуществляет главный бухгалтер Организации, а также ревизионная комиссия Организации и аудиторы в процессе осуществления контроля за деятельностью Организации в целом.

6.2. Проверки деятельности руководителя и результатов финансово-хозяйственной деятельности обособленного подразделения производятся ревизионной комиссией по поручению [указать орган управления, принявший решение].

6.3. Ревизионная комиссия вправе требовать от любых должностных лиц обособленного подразделения, включая руководителя, предоставления ей всех необходимых материалов, бухгалтерских и иных документов, а также личных объяснений.

7.1. Имущество обособленного подразделения составляют основные и оборотные фонды, средства и иные ценности, закрепленные за ним Организацией, которые отражаются на балансе Организации.

7.2. Источниками формирования имущества обособленного подразделения являются денежные и иные материальные средства, закрепленные за ним Организацией.

7.3. Обособленное подразделение имеет право по согласованию с Организацией продавать, передавать, обменивать, списывать, сдавать в аренду основные средства, находящиеся у него в пользовании.

7.4. Приобретение обособленным подразделением основных средств согласовывается с Организацией.

8.1. Ликвидация обособленного подразделения производится по решению [указать орган управления, принявший решение].

8.2. Порядок ликвидации обособленного подразделения устанавливается законодательством Российской Федерации и Уставом Организации.

8.3. На правоотношения, не урегулированные настоящим Положением, распространяется действие нормативно-правовых актов Российской Федерации, а также внутренних документов Организации.

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/polozhenie-ob-obosoblennom-podrazdelenii

Положение об обособленном подразделении (филиале) предприятия (образец заполнения)

Положение о обособленном подразделении образец
Наименование предприятия (организации, учреждения) в соответствии с учредительными документами ————————————————————————— ПОЛОЖЕНИЕ УТВЕРЖДАЮ 30 ноября 2011 г. N 10/п Директор ЗАО “Спектр” г. Вологда (наименование места Подпись издания (утверждения)) о филиале N 1 П.Н. Орехов (наименование подразделения) 29 ноября 2011 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с приказом директора от 15.09.2011 N 244 и Планом организационного развития предприятия на 2011 г.

1.2. Настоящее Положение регулирует повседневную деятельность филиала N 1 и устанавливает:

1.2.1. Организационно-правовой статус филиала.

1.2.2. Виды и организацию деятельности филиала.

1.2.3. Полномочия администрации филиала.

1.2.4. Порядок формирования персонала и имущества филиала.

1.2.5. Порядок отчетности филиала и осуществления контроля за его деятельностью.

1.2.6. Порядок прекращения деятельности филиала.

1.3. Филиал N 1 – обособленное подразделение предприятия, созданное в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом от 26.12.1995 N 208-ФЗ “Об акционерных обществах”, уставом предприятия на основании решения его совета директоров (протокол от 00.00.0000 N 00/прот). Филиал N 1 не является юридическим лицом.

1.4. Полное наименование филиала N 1… (указать в соответствии с учредительными документами).

1.5. Сокращенное наименование филиала N 1… (указать в соответствии с учредительными документами) 1 .

1.6. Место нахождения филиала N 1… (указать в соответствии с учредительными документами) 2 .

1.7. Целью деятельности филиала N 1 является осуществление функций предприятия, а также функций представительства по месту нахождения филиала N 1.

1.8. Филиал N 1 осуществляет деятельность от имени предприятия в соответствии с Гражданским кодексом РФ, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, уставом предприятия, настоящим Положением, решениями уполномоченных органов (органов управления) предприятия.

1.9. Для осуществления своей деятельности филиал N 1:

1.9.1. Наделяется соответствующим имуществом, в т.ч. недвижимым.

1.9.2. Открывает расчетные и иные счета в банках и небанковских кредитных организациях, на которые зачисляются и с которых расходуются денежные средства в российской и (или) иностранной валюте.

1.9.3. Имеет круглую печать, штампы и бланки со своим полным наименованием и указанием местонахождения на русском языке, а также иные фирменные атрибуты, утвержденные предприятием.

1.9.4. Имеет бухгалтерский баланс, являющийся составной частью бухгалтерского баланса предприятия.

1.10. Филиал N 1 создан на неопределенный срок. Реорганизация и ликвидация филиала N 1 осуществляются по решению уполномоченного органа (органа управления) предприятия.

1.11. Непосредственное руководство деятельностью филиала N 1 осуществляет его управляющий, которому подчиняется персонал филиала. Управляющий подчиняется директору предприятия, назначается на должность и освобождается от должности его приказом по представлению аттестационной комиссии предприятия.

1.12. Организационная структура, квалификационный и численный состав, штатное расписание филиала N 1 ежегодно утверждаются приказом директора предприятия по представлению управляющего.

1.13. Иное (указать конкретно).

2. Виды деятельности, осуществляемые филиалом. Организация деятельности филиала

2.1. В целях надлежащей реализации функций предприятия филиал N 1 вправе осуществлять следующие виды деятельности:

2.1.1. Поставку (продажу)… (указать конкретно) по установленным тарифам (утвержденным расценкам) в соответствии с торговым графиком (плановым производством)… (иное – указать конкретно).

2.1.2. Получение (покупку)… (указать конкретно) у их производителей (оптовых продавцов).

2.1.3. Производство… (указать конкретно).

2.1.4. Передачу… (указать конкретно).

2.1.5. Оказание услуг по… (указать конкретно).

2.1.6. Управление… (указать конкретно).

2.1.7. Обеспечение эксплуатации… (указать тип, наименование и (или) спецификацию) оборудования в соответствии с действующими нормативными требованиями (государственным стандартом, техническим регламентом и др.), включая:

2.1.7.1. Опытную эксплуатацию (испытание).

2.1.7.2. Ввод в эксплуатацию.

2.1.7.3. Проведение регламентного обслуживания.

2.1.7.4. Выполнение мелкого, среднего и капитального ремонта.

2.1.7.5. Модернизацию (реконструкцию).

2.1.7.6. Вывод из эксплуатации.

2.1.7.7. Консервацию.

2.1.7.8. Утилизацию.

2.1.8. Обеспечение эксплуатации промышленных объектов (сооружений и прилегающих территорий) в соответствии с действующими нормативными требованиями (государственным стандартом, техническим регламентом и др.), включая:

2.1.8.1. …(указать конкретно).

2.1.9. Организацию информационного обмена с… (указать конкретно).

2.1.10. Проектирование и строительство… (указать конкретно) для обеспечения деятельности… (указать конкретно) и (или) хозяйственной деятельности филиала N 1 в соответствии с действующими нормативными требованиями.

Источник: https://blank-obrazets.ru/polozhenie_ob_obosoblennom_podrazdelenii_filiale_predpriyatiya_obrazec_zapolneniya.htm

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.