Выход на пенсию стаж

Содержание

Трудовой стаж для выхода на пенсию — по новой пенсионной реформе в 2021 году

Выход на пенсию стаж

Усовершенствование системы работы Пенсионного Фонда и изменение порядка начисления выплат с учетом особенностей трудового стажа в РФ было обусловлено негативной демографической ситуацией в стране, поэтому теперь, согласно новой пенсионной реформе, граждане выходят на пенсию позже, а для расчета самих пособий используются новые коэффициенты и параметры.

Кроме этого, введен определенный алгоритм, благодаря которому пенсии будут увеличены. При этом для нескольких категорий физических лиц продолжают действовать льготные условия, позволяющие раньше уйти с места трудоустройства в связи со сложными условиями труда и жизни.

Правовое обоснование трудового стажа и новая пенсионная реформа 2021

Реформа 2019 года привела к необходимости внесения большого количества поправок в законодательство РФ. Правила, касающиеся пенсионного возраста, регулируются несколькими Федеральными законами и Трудовым Кодексом:

  1. ФЗ №350. Основное нововведение состоит в том, что мужчины теперь могут выйти на пенсию не раньше 65 лет, а женщины – 60. При этом была изменена стоимость 1 пенсионного коэффициента – 87,24 рубля.
  2. ФЗ №352. Запрещает отказ в трудоустройстве лицам предпенсионного возраста.
  3. В ФЗ №400, части 2 сказано, что граждане, имеющие страховой стаж равный 15 годам, могут выходить на пенсию. Такая цифра изменяется ежегодно в связи с рядом причин. К примеру, до 2015 года достаточно было 5 лет, однако нынешний показатель должен быть окончательным.
  4. В 2021 году появилась льгота, положенная лицам со стажем 42 года у мужчин и 37 лет для женщин. Пенсионные выплаты назначаются на несколько лет раньше обычного срока – как правило, на 5 лет.

    Условия начисления досрочной пенсии

  5. Для стажа устанавливаются определенные сроки. В них входят периоды занятости в РФ, когда страховые выплаты регулярно перечислялись в ПФ. Время ухода за детьми-инвалидами до достижения ими 18 лет также причисляется к стажу.
  6. Трудовой стаж, в отличие от страхового, больше не является единой основой для начисления пенсии. Последний учитывает не только общее количество лет, но и больничные, уход за детьми, затраты времени на общественно полезную работу.

Расчет времени окончания трудовой деятельности и получения пенсии индивидуален для каждого физического лица. Учитываются такие критерии, как возраст, возможность ускоренного выхода на пенсию и стаж гражданина.

Для определения пенсии необходимы такие документы, как трудовая книжка, соглашения и справки с места работы для подтверждения длительности работы.

Таблица выхода по стажу и годам рождения

Ниже представлены таблицы выхода на пенсию по годам для мужчин и женщин:

Примечание к таблице: жирным шрифтом обозначен возраст (65 – для мужчин, 60 – для женщин), согласно которому граждане РФ, не имеющие никаких льгот, официально выходят на пенсию.

При нехватке показателей нужно иметь в виду, что требования повысятся в 2021 году.

Страховой и трудовой стаж (калькулятор)

Назначение пенсионного калькулятора – пояснение порядка прав физического лица на пенсионные начисления. Следующие параметры учитываются при расчете суммы страховой пенсии:

  • зарплата;
  • доход с индивидуальной занятости;
  • способ обеспечения в системе ОПС;
  • стаж (страховой или трудовой);
  • уход за ребенком;
  • служба в качестве военнообязанного;
  • обращение за выплатами после 60-65 лет.

Понятие и особенности страхового стажа работы

Результаты, полученные с помощью калькулятора, носят условный характер и не представляют реальную сумму будущих начислений. Фактическая официальная пенсия рассчитывается Пенсионным фондом РФ. При этом учитываются все пенсионные права и возможные льготы.

Для самозанятых лиц условия начисления выплат будут иными: за основу расчета берется не заработная плата, а сумма фиксированного платежа и процент от суммы более чем 300 000 рублей – уплата каждый год за пенсионное страхование. Калькулятор не используется для лиц без страхового стажа.

Индексация страховых пенсий в 2021 году

Формула для страховой пенсии следующая: количество пенсионных баллов × стоимость 1 такого балла + фиксированная выплата. Условный расчет требует использования показателей, установленных на текущий год:

  1. Фиксированная выплата.
  2. Минимальная оплата труда (до НДФЛ).
  3. Один пенсионный коэффициент.

Баллы и коэффициенты

Система баллов – так называемых пенсионных коэффициентов – действует в РФ с 2015 года. Их начисление в 2021 году возможно за:

  1. Стаж. Сумма начислений из страховых взносов разделяется на максимально возможную по РФ. База страховых взносов × тариф по РФ (16% зарплаты). При делении первого значения на второе полученный результат умножают на 10. Это все баллы за год. В 2021 году у базы взносов есть предел – 1,15 млн. рублей, значит, физлицо может внести максимум 184 000 рублей. При зарплате 30 000 можно получить 3,13 баллов, а при наибольшем размере заработка – 9,13 баллов.

    Схема роста минимальных требований

  2. Отпуск, взятый для ухода за ребенком и военную службу. В год можно получать до 1,8 баллов (1 ребенок). За 2-го ребенка начисляют 5,4 балла, за 3-го – 8,1.
  3. Добровольные взносы. Для того чтобы начислили 1,618 пенсионных балла, нужно начислить в ПФ РФ по меньшей мере 29 779 рублей.

Сроки досрочного выхода на пенсию отдельных категорий граждан

Группа работников, получающая право на досрочный выход на пенсию, устанавливается Трудовым кодексом. Перечисленные ниже категории граждан не обязаны ждать исполнения 60-65 лет для получения пенсионных выплат.

Для педагогов и медперсонала

Представители данных профессий обязаны иметь определенный стаж. Обычно он составляет 25-30 лет – срок будет зависеть от того, специалистом какой сферы является физическое лицо, и какую должность занимает в учреждении. Такова была старая практика, и частично она сохранилась.

Теперь право уйти на пенсию можно получить через 5 лет ожидания. Согласно осуществляемой реформе, этот процесс будет последовательным. К примеру, если стаж был выработан в 2021 году, через полгода можно обратиться в ПФ. Если в 2021 – через 1,5 года, в 2023 – через 5 лет.

Для работников Крайнего Севера

Такие работники могут рассчитывать на разрешение на досрочное прекращение деятельности и начисления выплат, если они накопили определенный стаж, работая на Севере. Он варьируется для разных категорий физлиц:

  1. Трудоустройство на Севере в течение 15 лет и для мужчин, и для женщин. Если работники трудились в прилегающих районах этого региона, их стаж не может быть менее 20 лет.
  2. До 12 лет снижается возраст для женщин с 2 детьми при работе на Крайнем Севере и до 17 – в его приближенных районах.
  3. Право ухода на пенсию есть у людей, которые были занять рыболовством и охотой более чем 25 лет. Для них возможен пенсионный возраст в 50 лет.

Увеличение пенсионного возраста для работников Севера

Для многодетных матерей

Период ухода за ребенком до 1,5 лет не включается в стаж. Его учет ограничен перечнем, указанным в новом законе, а сам период носит название «нетрудовой».

Но  многодетным матерям, как привилегированному контингенту, полагается ряд льгот. Однако они полагаются только тем, кому исполнится 60 лет не раньше, чем в 2024 году.

Согласно принятому закону, пенсионный возраст для них может быть следующим:

  • 3 ребенка – право на уход в 57 лет;
  • 4 ребенка – 56;
  • 4 и более детей в семье – 50.

Для чернобыльцев и лиц, пострадавших от катастрофы на АЭС

Несмотря на то, что техногенная катастрофа произошла не на территории РФ, от ее последствий пострадали многие российские семьи. Льготы полагаются тем, кто ликвидировал аварию и ее последствия и жил в загрязненной зоне.

Минимальный пенсионный возраст не изменился в связи с новой реформой, и срок для таких граждан остался прежним: 45 — для женщин и 50 для мужчин, при этом трудовой стаж должен составлять не менее 5 лет.

Пенсионное обеспечение в текущем году зависит от возраста, положенных льгот и общей длительности занятости на работе. При этом в трудовой стаж будет также засчитана не только профессиональная, но и общественно полезная деятельность. Расчетом пенсий и учетом льгот занимается только ПФ РФ.

Источник: https://OPrave.com/trudovoe/stazh-dlya-vyxoda-na-pensiyu.html

Можно ли уйти на пенсию по стажу, а не по возрасту мужчине и женщине

Выход на пенсию стаж

На сайте ПФР размещена подробная информация о возможности досрочного выхода на пенсию при наличии продолжительного стажа трудовой деятельности. Однако на сегодняшний день – это не единственная возможность уйти на заслуженный отдых ранее положенного возраста. Некоторые пункты подробно перечисляются в ответ на вопрос, можно ли уйти на пенсию по стажу, а не по возрасту.

Можно ли уйти на пенсию по стажу, а не по возрасту в России

В январе 2020 года Пенсионный фонд разместил подробные разъяснения по вопросу, в каком случае гражданин России может уйти на пенсию по стажу, а не по возрасту.

Эта возможность появляется не ранее чем за год до официально установленного возрастного барьера при условии, что у представителя сильного пола есть 42 года трудового стажа, а у женщины – 37 лет.  Сроки возможного выхода сдвигаются с каждым годом.

В 2020 году — это могли сделать граждане, родившиеся в 1960 и 1965 годах (соответственно, мужчины и женщины), которым исполнилось 55 и 60 лет.

Пенсионный возраст сдвигается на полтора года, и в прошлогоднем варианте этим правом могли воспользоваться те, кто родился в указанные даты, но только после того, как мужчине исполнится полных 60 лет, а женщине – 56. Рожденным во втором полугодии уйти на пенсию можно в 2021 году.

В таблице приведены годы выхода на пенсию после принятия Пенсионной реформы и возраст, когда это можно сделать досрочно:

Год рождения мужчиныСтраховая пенсия, мужчиныДосрочнаямужчиныГ. р. женщиныСтраховая пенсия, женщиныДосрочнаяженщины
195960,52019,2020196455,62019
196061,52020-2021196556,62020
19616320221966582022
19626420241967592024
19636520261968602026

В Федеральном законе № 350 установлено не только повышение в поэтапном порядке пенсионного возраста для представителей обоих полов, но и возможность выйти на заслуженный отдых в досрочном порядке.

Но для этого нужны определенные условия.

Если речь не идет о многодетных матерях, у которых 3 и более детей или стажа для мужчины в 42 года, а для женщины – стажа 37 лет, есть и другие возможности:

  • человек должен достичь пенсионного возраста, и до нового срока должно оставаться не более 2-х лет (дата отсчитывается со дня рождения, но не ранее);
  • страхового стажа должно быть не менее 25/20 лет (для мужчин и женщин);
  • он не может устроиться на работу, а со старой его уволили, но служба занятости одобрила при этом оформление досрочного выхода, поскольку не может подыскать новый род деятельности;
  • для выполнения предыдущего условия человек должен стоять на учете в СЗН;
  • у гражданина или гражданки есть не только требуемый стаж, но и необходимое количество пенсионных коэффициентов.

Важно!

Если человек намерен выходить на досрочную пенсию в 2023 году, число ИПК еще вырастет.

Хотя никто и не подозревал, что это такое, именно наличие недостаточного коэффициента станет препятствием для осуществления второй законодательной возможности. Придется продолжать работать, пока суммарный коэффициент не достигнет необходимого минимума для получения страховой пенсии.

Женщине

Изменения, одобренные законодателями в позапрошлом году, готовились длительное время и рассматривались целых три раза. В последний раз были внесены изменения о возможности досрочного выхода на пенсию при наличии трудового стажа определенной продолжительности. Однако в этом же законе есть и другие возможности для женщин:

  • при наличии трех и более детей (статус многодетной матери);
  • если она работала на севере (или в районах, приравненных к этим условиям), то выход на пенсию на пять лет раньше сохраняется, только передвигается по отношению к основному пенсионному возрасту;
  • при работе рыбаком, охотником или оленеводом остаются прежние временные сроки;
  • вышеописанный метод – невозможность трудоустроиться, наличие положенного количества ИПК и нахождение на учете в Службе занятости (требуется одобрение от СЗН и определенный трудовой стаж при достижении старого пенсионного возраста).

Обратите внимание!

По новому законодательству нельзя использовать предоставленную льготу ранее достижения пенсионного возраста по старому закону о пенсиях. Определение нового срока происходит по году рождения, а иногда и по дате.

Мужчине

Сохраняются все предусмотренные обстоятельства, о которых говорил перед принятием Пенсионной реформы российский президент, кроме многодетности и перерыва на полтора года по уходу за ребенком. Единственное уточнение – все определенные сроки наступают на 5 лет позже.

Мужчина может досрочно уйти на пенсию, если ему исполнилось 60 лет и более или по льготам для военных профессий, работе в сложных условиях, продолжительному трудовому стажу (42 года), невозможности трудоустройства и одобрении СЗН такого стажа по совокупности обстоятельств.

На севере

По вопросу, какой нужен стаж людям, работавшим в сложных климатических условиях, есть разъяснения от Пенсионного фонда:

  • право на выход по старому пенсионному возрасту имеют те, кто отработал не менее 15 лет на КС или 20 лет в приравненных к этим условиям;
  • уменьшение положено и тем, кто проработал половину основного срока – 7,5 лет, но пенсионный возраст уменьшается на 4 мес. За каждый полностью отработанный год;
  • женщинам, родившим в этих условиях 2 и более детей, полагается выход на пенсию в 50 лет, если общий страховой стаж у них не менее 20 лет и на Севере они работали не менее 12 полных лет (в приравненных местностях – 17 лет);
  • право на досрочный выход имеют рыбаки, охотники и оленеводы в 50 и 45 лет (мужчины и женщины) при условии отработки на этих должностях, соответственно, 25 и 20 лет.

Важно!

Перечисленные льготы и бонусы предоставляются всем, кто проработал положенное количество лет, и это не зависит от того, где сейчас проживает будущий пенсионер. Основное условие – положенное количество лет трудового стажа.

Муниципальному служащему

К этой категории относятся люди, которые работали в учреждении, обозначенном соответствующим статусом, получавшие зарплату из бюджета.

Есть законы, обеспечивающие право на досрочную пенсию по выслуге лет, но по новому законодательству требования к выслуге, необходимой для досрочного ухода, тоже повышаются в 2026 году.

Для этого уже необходимо 20 лет вместо прежних 15-ти, а в 2020 году льготный стаж составлял 16 лет. Интересно, что предел возрастного выхода на пенсию установлен в 65 лет и не зависит от пола.

Если у человека нет трудового стажа, будет ли он получать пенсию

Пока в России такая возможность есть, хоть и на 5 лет позже законодательного срока – это 65 лет для женщин и 70  лет для мужчин. Например, в Украине рассматривается возможность отмены такой возможности, хотя и выплата ничтожна. В РФ ежегодно увеличиваются требования к получению трудовой пенсии. При этом и социальная достается далеко не всем, кто не работал.

В Казахстане введен смешанный принцип начисления – социально-накопительный. В ЛНР, в отличие от Украины, соцпенсии выплачиваются не только гражданам республики, но и тем, у кого украинский паспорт, при условии, что в нем есть отметка о проживании в Луганской области.

Подробный порядок назначения досрочной пенсии

Досрочную пенсию назначают не ранее чем на нее возникает право, и все случаи подробно описаны в Федеральном законе. Если правовых знаний по этому вопросу недостаточно, юристы советуют обратиться за консультацией к специалисту.

Документы можно подать лично или отправить по почте с уведомлением о вручении. В этом случае день приема подтверждается распиской. Это важно, поскольку при соответствии требованиям законодательства досрочные выплаты назначаются со дня обращения за ними.

Если представлены не все необходимые документы, то у человека есть право в течение квартала донести их или выслать по почте. Рассмотрение должно быть проведено в течение 10 дней. Отказ присылается в течение 5 дней после срока, отведенного для изучения документов и обстоятельств, с обязательным указанием причин и инстанций, в которых решение можно обжаловать.

Как осуществляют расчет размера пенсионных выплат

Этот вид пенсионного пособия ничем не отличается от стандартной страховой пенсии, и правила при расчете применяются те же. Учитывается, сколько и на протяжении какого срока производились выплаты в Пенсионный фонд, количество заработанных индивидуальных коэффициентов и средняя зарплата (выборочно до 2002 года). Сейчас при расчетах применяется максимальный коэффициент 1,2.

Люди, получившие досрочную пенсию, по любому из перечисленных в законодательстве обстоятельств, получают статус пенсионера и все положенные по нему привилегии и бонусы.

Некоторые из них предоставляются на федеральном уровне (перерасчеты и индексации, ЕДВ и пакет соцуслуг). Региональным властям сейчас дана возможность обеспечивать пожилым людям дополнительные бонусы за счет местного бюджета.

Узнать о них можно по месту проживания, на официальном сайте или в органах соцзащиты.

Источник: https://offshoreview.eu/2021/03/09/ujti-na-pensiyu-po-stazhu-a-ne-po-vozrastu-muzhchine-i-zhenshhine/

Кто может выйти на пенсию досрочно в 2021 году: правила и условия

Выход на пенсию стаж

С пенсионной реформой 2019 года россияне будут выходить на пенсию на 5 лет позже – в 60 и 65 лет для женщин и мужчин. Но для некоторых категорий предусмотрено право выйти на пенсию досрочно. Мы перечислим основное, что нужно знать по этому вопросу. Проверьте – возможно, вы уже можете выйти на заслуженный отдых.

Выйти на пенсию, заработав определенную выслугу, могут представители некоторых важных профессий. Среди них – военнослужащие, сотрудники МВД, Росгвардии, а также космонавты, летчики-испытатели и чиновники федерального уровня. По каждой из категорий выслуга рассчитывается по-разному, как и сама пенсия.

Так, выйти на пенсию по выслуге лет можно:

  • для военнослужащих и сотрудников силовых органов – наличие выслуги в 20 лет и более, или 12,5 лет выслуги при общем стаже в 25 лет и более (при этом увольнение должно быть по состоянию здоровья или сокращением). За службу в сложных условиях выслуга будет засчитываться ускоренно – тогда на пенсию можно будет выйти еще раньше в календарном исчислении;
  • для космонавтов и летчиков-испытателей – выслуга минимум 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, (для космонавтов минимум 10 и 7,5 лет должны быть в летно-испытательном подразделении). Если космонавт покидает службу по состоянию здоровья, будет достаточно выслуги в 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин;
  • для федеральных государственных служащих – наличие стажа государственной гражданской службы в 17,5 лет (каждый год увеличивается – до 20 лет в 2026-м), замещение федеральной должности минимум 12 месяцев и увольнение со службы по определенным причинам.

Сумма пенсий по выслуге тоже различается в зависимости от категории получателей.

Так, военнослужащие с выслугой в 20 лет получают пенсию в размере 50% от своего денежного довольствия до увольнения, умноженные на понижающий коэффициент 73,68%.

За каждый год сверху идет +3% от денежного довольствия, максимум до 85%. А если пенсия идет по смешанному стажу, то 50% довольствия полагается за 25 лет полного стажа, а за каждый год сверху идет +1%, и максимум тот же – 85%.

Пенсии федеральным госслужащим рассчитываются по несколько иной методике: от 45% среднего заработка нужно отнять страховую пенсию по старости с фиксированной выплатой, а потом добавить по 3% от этой суммы за каждый год стажа сверх минимального. И в итоге такая пенсия вместе со страховой не может быть больше 75% заработка такого госслужащего.

Космонавты и летчики-испытатели тоже получают пенсии, рассчитываемые от стажа, денежного довольствия и даже суммы социальной пенсии.

Досрочная пенсия для профессий

Кроме силовиков и чиновников, выйти раньше срока на пенсию могут представители некоторых профессий. Это те профессии, работа в которых связана с опасностью, сложными условиями, физическими и эмоциональными нагрузками. По каждой из профессий установлен определенный возраст выхода на пенсию, а также дополнительные условия (как правило, это общий стаж – включая льготный).

Так, раньше остальных на пенсию могут выйти работники предприятий с вредными, опасными и тяжелыми условиями труда:

  • список 1 – вредные и опасные условия труда. Чтобы выйти на пенсию, мужчины должны достичь возраста 50 лет, иметь 10 лет стажа в профессии и минимум 20 лет общего стажа. Для женщин это чуть меньше – возраст 45 лет, 7,5 лет стажа в профессии и 15 лет общего;
  • список 2 (тяжелые условия труда) – пенсионный возраст повышается до 55 и 50 лет, минимальный стаж в профессии – до 12,5 и 10 лет, а общий – до 25 и 20 лет соответственно;
  • текстильная промышленность – женщины могут выйти на пенсию в 50 лет, имея 20 лет стажа в профессии;
  • геологоразведка и лесозаготовки – условия аналогичны списку 2;
  • добыча полезных ископаемых – мужчины и женщины могут выйти на пенсию, как только наберут 25 лет стажа в профессии.

Есть свои списки для работников транспорта (причем это не только плавсостав и железнодорожники – но и водители трамваев и троллейбусов), спасатели и сотрудники Государственной противопожарной службы, гражданский персонал ФСИН и некоторые другие категории.

https://www.youtube.com/watch?v=3yvJVvR-70s

Но также есть отдельные условия досрочного выхода на пенсию для педагогических сотрудников, медиков и работников культуры. Из-за сложностей профессий и высокой нагрузки для них тоже есть возможность выйти на пенсию раньше, причем некоторые – вне зависимости от возраста:

  • педагоги – могут выйти на пенсию, имея 25 лет стажа педагогической деятельности для детей;
  • медики – могут выйти на пенсию, имея 25 лет стажа в лечебной и иной деятельности в здравоохранении в сельской местности, или 30 лет – в городах;
  • работники культуры – могут выйти на пенсию, имея от 15 до 30 лет творческой деятельности на сцене (зависит от характера деятельности), в некоторых случаях еще нужно достичь 55/60-летнего возраста.

Правда, начиная с 2019 года, представители всех этих профессий могут выйти на пенсию позже, чем достигнут нужного льготного стажа. Эта отсрочка увеличивается каждый год – и в 2021 году составляет 36 месяцев.

Другими словами, если у учителя в 2021 году исполнится 25 лет педагогической деятельности, ему придется ждать еще 3 года права выйти на страховую пенсию по старости.

Работать в эти 3 года педагогом необязательно – суть именно в отсрочке.

К 2023 году отсрочка достигнет 5 лет и в таком виде сохранится дальше.

Досрочная пенсия по стажу

С вступлением в силу закона № 350-ФЗ (которым был увеличен пенсионный возраст), в пенсионном законодательстве появилось новое основание для досрочного выхода на страховую пенсию по старости – наличие определенного страхового стажа.

Для мужчин это 42 года, для женщин – 37 лет.

Если у заявителя подтверждается такой страховой стаж, он может выйти на пенсию на 24 месяца раньше, чем достигнет общего для всех пенсионного возраста. Но даже так он не сможет выйти на пенсию раньше, чем в 60 или 55 лет соответственно.

Последняя оговорка внесена на случай, если пенсионер наберет нужный стаж в 2019 или 2020 году (когда повышение пенсионного возраста было менее 2 лет), или если у него есть другие основания, снижающие требования к возрасту выхода на пенсию (например, «северный» или льготный стаж).

Однако в случае с этим основанием для выхода на пенсию есть одна особенность. Все дело в подсчете стажа – в эти 37/42 года могут включаться только 2 вида периодов:

  • периоды выполнения трудовой или иной оплачиваемой деятельности (за которые перечислялись страховые взносы);
  • периоды получения пособия в период временной нетрудоспособности.

Соответственно, учеба, служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, периоды безработицы и ухода за пожилым человеком в этот стаж не включаются совсем.

А еще при подсчете такого стажа не применяются пункт 8 статьи 13 закона № 400-ФЗ – он дает возможность при определении страхового стажа за определенные периоды учитывать, включались ли такие периоды в стаж в тот момент. То есть, если в советское время какая-то деятельность включалась в стаж, а сейчас нет – то при подсчете стажа для досрочного выхода на пенсию этот период в него не включат.

Досрочная пенсия безработным

Особое право выйти на пенсию досрочно есть и у безработных, кому до пенсионного возраста осталось не очень много времени. Этот пункт действовал уже давно, и продолжает действовать сейчас.

Так, выйти на пенсию человек может, если соответствует сразу нескольким требованиям:

  • ему осталось не более 2 лет до пенсионного возраста;
  • он не имеет работы и состоит на учете в центре занятости;
  • с последнего места работы он был уволен по сокращению или ликвидации организации;
  • подходящей работы для него нет;
  • у него достаточно страхового стажа и пенсионных баллов для выхода на пенсию.

В этом случае Центр занятости предлагает безработному предпенсионеру выйти на пенсию досрочно. Все это оформляется не очень просто – формально пенсионер будет получать пенсию по линии центра занятости, только рассчитываться она будет по тем же правилам, что и обычная страховая пенсия по старости.

А когда такой безработный достигнет пенсионного возраста, он сможет перейти на обычную страховую пенсию.

Официально Центр занятости даже не обязан делать предложение безработному выйти на пенсию, хотя по факту должен его сделать, если подходящей работы нет. А если пенсионер в эти 2 года устроится на работу, он автоматически лишается права на получение пенсии (до тех пор, пока не достигнет общего пенсионного возраста).

Другие основания

Кроме перечисленных оснований, есть и другие причины, дающие право выйти на пенсию раньше установленного срока. Они перечислены в статье 32 закона 400-ФЗ «О страховых пенсиях»:

  • многодетные матери – если женщина родила и воспитала до 8-летнего возраста 5 и более детей, она может выйти на пенсию в 50 лет (если при этом имеет стаж минимум 15 лет). Если детей четверо – можно выйти на пенсию в 56 лет, если трое – в 57 лет;
  • женщины с 2 и более детьми, отработавшие в районах Крайнего Севера не менее 12 лет (или в приравненных районах – 17 лет) – в 50 лет;
  • инвалиды по военной травме – мужчины в 55 лет, женщины в 50 лет;
  • инвалиды I группы по зрению – мужчины в 50 лет, женщины в 40 лет;
  • отработавшие в районах Крайнего Севера минимум 15 лет (или 20 лет в приравненных районах) – женщины в 55 лет, мужчины в 60 лет. А если «северный» стаж меньше 15 лет, но больше 7,5 лет – то пенсионный возраст снижается на 4 месяца за каждый год работы.

Стоит отметить, что в «северный» стаж включается только работа, и в некоторых случаях учеба. При этом стоит заранее уточнить дату выхода на пенсию, обратившись в отдел оценки пенсионных прав в ближайшей клиентской службе Пенсионного фонда России.

Источник: https://bankstoday.net/last-articles/pravo-na-dosrochnuyu-pensiyu-imeyut-ne-tolko-voennye-razbiraem-kto-eshhe-vyhodit-ranshe

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.